Ha firmato.
Poi il vuoto.
Tra la firma e il primo giorno passano settimane o addirittura mesi in cui il tuo futuro collega non sente più nessuno. Non sa cosa succede, non si sente parte di niente, e comincia a chiedersi se ha scelto bene. Hell0Day riempie quel vuoto, e a te mostra chi si sta allontanando mentre sei ancora in tempo.
Non è cattiveria. È una fase davvero poco presidiata, eppure la più delicata in assoluto. In questo spazio il candidato che non viene seguito si raffredda, valuta altro, fino ad accettare altre proposte. E per l'azienda significa ripartire da zero.
Un percorso che manifesta cura e attenzione verso ciascuno, attraverso azioni concrete: un benvenuto vero, l'incontro con il manager, il team, i materiali che si sbloccano al momento giusto. È un legame che comincia molto prima del primo giorno.
